2017年12月6日下午，区委副书记、区政法委书记严冰同志带领区维稳办、区信访局、区信稳专班等部门的相关同志组成督导小组，到区人社局进行劳资纠纷维稳督导，区人社局副局长梁德聪同志与相关业务科室负责同志参加了督导会议。
（上图为督导会议现场）
会上，梁德聪同志向督导小组汇报了2017年劳资纠纷预防处置化解工作成效、各项机制建设和目前存在的困难等情况，督导小组对我局落实劳资纠纷预防处置化解工作给予了充分肯定，认为我局组织得力，机制完善，方法有效，劳资领域风险隐患预防处置化解工作取得较好成效。
（上图为督导会议现场）
严冰同志强调，区人社部门要做好下阶段工作：一是加强劳动监察巡查力度，做好劳资纠纷预防排查化解工作，并根据用人单位遵守劳动保障法律法规的情况对其进行分级分类；二是要创新劳资纠纷预防处置手段，进一步加强和职能部门的联动，增强劳资纠纷处置合力；三是要做好预案，落实好人力物力，及时处置劳资突发事件，努力把风险隐患化解在萌芽状态，切实维护好和谐的劳资关系。
